Por:
Estefany Aristizábal Bedoya, Asistente de Comunicaciones de Zona Norte
En el marco del Comité Asesor Regional del Entorno Competitivo Sectorial de la Zona Norte, que reúne a gerentes y miembros de las juntas directivas de Fedepalma, Cenipalma y el Comité de los Fondos, se llevó a cabo en Santa Marta la sesión número 29. Durante el encuentro, se discutieron objetivos estratégicos clave para impulsar el desarrollo del sector en la región y se definieron las principales líneas de acción para el futuro.
Durante esta actividad, se hizo un balance de las gestiones realizadas del 2024 y se estableció la agenda para el año 2025, abarcando aspectos fundamentales en el fortalecimiento del sector palmero. Entre los temas destacados se encuentran: el registro y la afiliación de los palmeros, el estatus fitosanitario, la sostenibilidad, la seguridad y la competitividad, entre otros desafíos que se presentan como retos importantes para el próximo año en la agroindustria regional.
Oscar Cifuentes Vargas, Gerente de Gremca S. A., y Presidente del Comité del Entorno Competitivo de la Zona Norte, destacó la importancia de continuar estableciendo estos espacios de diálogos para el fortalecimiento en el sector, evaluando así lo que se requiere como vital importancia.
Existen objetivos estratégicos clave para la Zona Norte, alineados con una atención especial propuesta por los Núcleos Palmeros, como la revisión del desbalance del Fondo de Estabilización de Precios (FEP), Fletes, la Pudrición del Cogollo (PC), y la pérdida de producción y productores, las cuales está afectando de manera negativa en la Zona Norte.
Oscar Cifuentes Vargas, Gerente de Gremca S. A., y Presidente del Comité del Entorno Competitivo de la Zona Norte.
Estos encuentros continúan siendo especiales para reforzar el trabajo conjunto entre Fedepalma, Cenipalma y los Gerentes de los Núcleos. Al respecto, Cifuentes afirmó “El trabajo en alianza siempre es muy importante, porque nos permite unir esfuerzos, trabajar de manera conjunta, armonizar los objetivos, necesidades y expectativas. Somos fuertes en la medida en que la gremialidad siga representando los intereses generales y objetivos para todo el sector”.
De esta manera, estos espacios de participación se vuelven esenciales para avanzar en la búsqueda de soluciones precisas para los desafíos que existen de cara al 2025, en donde Fedepalma sigue escuchando las voces de todos los involucrados, entendiendo sus necesidades para estructurar un trabajo conjunto para los retos del próximo año en la Zona Norte.
